爱岗敬业标兵事迹材料

时间:2022-09-22 23:40:05
爱岗敬业标兵事迹材料

无论在学习、工作或是生活中,大家都写过事迹材料吧,事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。我敢肯定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,以下是小编精心整理的爱岗敬业标兵事迹材料,欢迎阅读与收藏。

爱岗敬业标兵事迹材料1

一、勤学善思,素质高。

组工工作要求严格,工作难度高、强度大,想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,因此,既要有围绕中心,服务大局的政治前瞻性,也须具备较高的理论素质和业务素养。该同志从事组工工作多年来,始终做到坚持原则,秉公办事。自觉遵守国家法律、法规和部内各项规章制度。尊重领导,团结同志,乐于吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,责任心强。同时,注重理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断强化理论武装,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力;学习了市场经济、法律法规、现代科技等多方面的知识,不断提高驾驭市场经济的本领;学习了干部管理方面的法律法规,掌握了干部工作的指导原则和具体政策,不断提高业务工作水平。学习中做到学有所思,学有所感,学有所获,为新形势下的组织工作打下了坚实的基础。

二、创新思路,业绩佳。

该同志常说,要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”,他是这么想的,也的确是这么做的。在工作中他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深、新”上下功夫,增强工作的主动性和 ……此处隐藏6349个字……/p>

在班组管理中,胡忠伟同志从来不对组员们指手画脚,挂在嘴边的,常常是那句温和的话:“需要帮忙吗?”就是在这种轻松和谐的氛围里,班组内的生产任务都能按照进度有序地进行。班组成员用企业文化影响和规范组员言行,制定了《班组规章制度》,从岗位职责、协作意识、相互尊重、社会公德等细节入手,增强组员的集体荣誉感和团队精神。 他充分利用班前会认真传达分厂指令,及时总结、分析生产、现场、安全、劳动纪律等方面情况,广泛征求组员建议,并把建议分为立即解决和协调解决两类。对能够立即解决的建议,须在当时或三日内解决;对需要协调解决的建议,向上级汇报相关部门及时解决,在下周班前会上通报解决情况。班组设立了设备、工具箱、责任人标牌等,实行经济责任制。为节约设备维修费用,共同解决故障分类问题,必须更换的备件必须更换。可以维修后使用备件坚决不换。从而为分厂节约了大量的备件采购费用。增强了组员对经营管理的参与意识和责任。用换位思考提高服务意识。

爱岗敬业既是一种正确的职业态度,又是一种崇高的职业道德。一个没有爱岗敬业精神的人,即使再有能力也不会得到人们的尊重和接受;能力相对较弱但具有爱岗敬业精神的人,却能够找到发挥自己才能的舞台,并步步实现自身的价值,最后有可能会成为广受人们尊重的人。爱岗敬业精神不是与生俱来的,对大多数人而言,爱岗敬业精神是需要培养和锻炼的,这种培养和锻炼的起点就是迈入职场的那一刻。就对工作认真负责,积极主动、精益求精地工作,这样经过一段时间,爱岗敬业便成了一种自然而然的习惯,即使换到其他岗位上也会一如既往。在企业中正是有了像胡忠伟一样的同志,能够充分发挥一名骨干的作用。努力提高责任意识和履职本领。我们的企业才能够不断发展壮大,我们的企业才能够有一个美好的明天。

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